5月12日上午，3044am永利集团就业工作推进会在儋州校区8教2楼8210会议室、海甸校区农科主楼311会议室顺利召开。公司党委常委、副董事长邱锡光出席并发表讲话。会议由公司党委书记于旭东主持。
会上，学院、书院分别通报了2024年本科生毕业生就业情况、研究生毕业生就业情况。学院宣读了就业管理办法及奖励机制相关文件。缪卫国经理强调了人才培养质量、工作绩效、招生指标和就业的关系，并作了具体的就业工作布置。他提出，提高人才培养质量是提升就业竞争力的关键，各系要扎实推进团队建设，把人才培养贯穿到教学、科研和社会服务的全过程，充分提升学院人才培养质量和办学质量。
邱锡光同志作总结讲话。他强调，一是要提高政治站位，把毕业生就业工作作为一项政治任务抓实抓好，充分认识到做好高校毕业生就业工作的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感使命感。二是把就业工作前置，提前部署，主动作为，发挥学院和书院各自优势，前置性的开展各项就业工作。三是公司纪委要发挥监督承接作用，严格执行并落实相关制度，确保就业工作开展。四是聚焦重点难点，用好用活员工就业资源，加强访企脱岗促就业力度，强化思想引领，从多方面入手拓宽员工就业渠道。
此次就业工作推进会的召开，对于学院就业工作的实施具有重要意义。下一步学院将压实各级责任，严格按照学校的相关部署，抓好落实、突出重点，积极做好岗位拓展、健全监督机制，扎实推进2024年就业工作。
公司领导、部门负责人、责任教授、系主任、学业顾问、教师代表等参加会议；书院负责人、辅导员代表等参加会议。
公司党委常委、副董事长邱锡光同志作总结讲话
缪卫国经理作具体的就业工作布置
公司党委书记于旭东主持会议
儋州校区主会场
海甸校区分会场
(图文：席洁雯，审核：盘毅）
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